新人・若手向けのテーマや狙い
営業の基本と原理原則を通し、
自己成長とキャリアステップを考える
営業活動を始めて数年。営業成績の差は何なのか？
優秀な営業の共通項を学びながら、営業の考える力の土台形成を図り、「今後、何をしなければいけないのか」取り組むべき内容を明確にしていきます。
カリキュラム概要
| 対象者 | 新人・若手営業 |
| 研修のポイント |
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| 人数 | 3名～20名 ※1開催あたりの対応人数 |
| 研修形態 | オンライン完結型 or 集合研修型（講師派遣による貴社内実施） |
| 料金 | 実施人数・カスタマイズ内容などにより異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 日数 | 1日間、2日間、3日間、定期実施、フォローアップ、年間プロジェクト |
新人・若手向け営業研修のよくあるご質問
配属前の新人にもできますか？
はい、可能です。営業やビジネスの体系を理解する目的で丁寧にかみ砕いて講義運営いたします。
営業経験がないのですが・・・（まだ現場に出て間もないのですが・・・）
営業ゲームは営業現場で数年かけて経験しながら学ぶことを早回しで体験できるので、今後どう動くべきか体系的に理解することができます。一般的に、新人・若手は何を考えれば良いのかがわからない（成果につながらない）ことで、モチベーションが下がりがちです。早回し体験をすることで、今後の営業活動を俯瞰的にとらえイメージすることで、モチベーション醸成にも繋がります。
研修として新人にはまだ難易度が高いのでは？
難易度の設定は、研修のターゲット・狙いに応じて企画いたしますのでご相談ください。
営業活動の棚卸しと、
現状を打破する強い営業の道筋立て
中堅・次期マネージャー向け 営業研修
営業活動の総点検を通して、感覚的になりがちな営業の本質理解や、日頃の営業活動における強み・課題を体系的に捉えていきます。
営業の基本と原理原則を通し、
自己成長とキャリアステップを考える
新人・若手向け 営業研修
優秀な営業の共通項を学びながら、営業の考える力の土台形成を図り、「今後、何をしなければいけないのか」取り組むべき内容を明確にしていきます。
他社営業を知り、
視座を上げる
異業種合同の 営業研修（複数企業合同）
様々な企業の営業の方と交流を図りながら、他メンバーの動きや判断を見ることで視野をひろげ、ご自身の強みや課題を把握し、今後の営業活動の改善に役立てていただきます。
